05 khoản phụ cấp dành cho nhân viên thư viện trường học hiện nay

Van Thong Law 17/06/2025

Lương và 05 khoản phụ cấp dành cho nhân viên thư viện trường học hiện nay

Sáng kiến kinh nghiệm thư viện trường học, lương nhân viên thư viện, phụ cấp độc hại, phần mềm quản lý thư viện trường học, nghiệp vụ thư viện trường học, thông tư 16, tiết đọc thư viện, thư viện xanh, thư viện đạt chuẩn, bồi dưỡng nghiệp vụ, Chứng chỉ bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Thư viện, ngày sách và văn hóa đọc, gày hội sách

VANTHONGLAW - Nhân viên thư viện trường học được Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 xác định vị trí việc làm thuộc chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung. Với một vị trí đặc biệt, đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, không chỉ đóng góp một trong những tiêu chí quan trọng trong việc chuẩn hóa hoạt động giáo dục phổ thông, mà còn góp phần xây dựng một nền móng văn hóa đọc vững chắc cho học sinh, các cơ quan Nhà nước đã xây dựng một hệ thống phụ cấp tương xứng. Dưới đây là các khoản phụ cấp hiện tại mà nhân viên thư viện trường học (viên chức ngành thư viện tại các cơ sở giáo dục công lập ở Việt Nam) có thể được hưởng.

Bài liên quan

Báo cáo tự đánh giá Thư viện trường học theo Thông tư 16/2022/TT-BGDĐT

Thư viện viên hạng III cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?

Bảng lương nhân viên Thư viện Trường học tính từ ngày 01/7/2024.

Câu Hỏi: Đơn vị nào cấp chứng chỉ chức danh nghề nghiệp thư viện?

Sáng kiến kinh nghiệm - Thư viện Trường học

📚 1. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề (*)

Căn cứ theo Danh mục vị trí việc làm chuyên môn dùng chung tại Phụ lục II Thông tư số 20/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 Hướng dẫn về vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục phổ thông và các trường chuyên biệt công lập, Nhân viên thư viện trường học thuộc diện “chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung” (cùng với 12 vị trí việc làm tương đương khác).

Do đó, căn cứ theo Dự thảo Nghị định mới tại Khoản 2 Điều 3, Nhân viên thư viện trường học được áp dụng Mức phụ cấp 20% đối với viên chức, người lao động thuộc nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong các cơ sở giáo dục công lập..

(*) Mức phụ cấp này đang được để xuất theo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

Xem dự thảo toàn văn Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập tại đây

📚 2. Phụ cấp chức danh nghề nghiệp – theo hạng thư viện viên

Theo Thông tư 02/2022/TT‑BVHTTDL Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện. và Nghị định 204/2004/NĐ‑CP Về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, thư viện viên được xếp theo 4 hạng:

Hạng I (A3.2): hệ số 5,75 – 7,55

1. Nhiệm vụ:

a) Chủ trì xây dựng kế hoạch hoạt động dài hạn, trung hạn, hàng năm, kế hoạch phát triển văn hóa đọc của đơn vị và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

b) Chủ trì nghiên cứu, ứng dụng các thành tựu của khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động thư viện;

c) Chủ trì tổ chức hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ thư viện theo quy định của pháp luật và các hoạt động khác nhằm thúc đẩy phát triển văn hóa đọc;

d) Chủ trì xây dựng hoặc hoàn thiện hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia, thông tin thư mục quốc gia, mục lục liên hợp quốc gia, quốc tế;

đ) Chủ trì xây dựng hoặc hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ thư viện;

e) Chủ trì hoặc tham gia xây dựng tiêu chuẩn quốc gia trong hoạt động thư viện;

g) Tham gia xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, các chủ trương, chính sách, chiến lược phát triển thư viện và văn hóa đọc;

h) Xây dựng nội dung chương trình, biên soạn tài liệu và tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho thư viện viên hạng dưới.

Hạng II (A2.2): hệ số 4,00 – 6,38

1. Nhiệm vụ:

a) Chủ trì xây dựng kế hoạch dài hạn, trung hạn, hàng năm về hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ thư viện được giao và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

b) Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, ứng dụng các thành tựu của khoa học và công nghệ trong hoạt động thư viện;

c) Tham gia tổ chức hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ thư viện theo quy định của pháp luật và các hoạt động khác nhằm thúc đẩy phát triển văn hóa đọc;

d) Tham gia xây dựng tiêu chuẩn quốc gia trong hoạt động thư viện;

đ) Tham gia tổng kết đánh giá, đề xuất sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện quy trình nghiệp vụ thư viện;

e) Tham gia xây dựng nội dung chương trình, biên soạn tài liệu và tham gia bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho thư viện viên hạng dưới.

Hạng III (A1): hệ số 2,34 – 4,98

1. Nhiệm vụ:

a) Xây dựng kế hoạch hàng năm về nhiệm vụ chuyên môn thư viện được giao và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

b) Thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ thư viện theo phân công;

c) Tham gia nghiên cứu, ứng dụng các thành tựu của khoa học và công nghệ trong hoạt động thư viện.

Hạng IV (B): hệ số 1,86 – 4,06

1. Nhiệm vụ:

a) Xử lý tài nguyên thông tin, bao gồm: Xử lý kỹ thuật, xử lý hình thức, tổ chức tài nguyên thông tin có nội dung đơn giản, phổ cập;

b) Tổ chức tài nguyên thông tin bao gồm: Tổ chức các loại tài liệu trong kho tài liệu và thực hiện các công đoạn thủ công trong bảo quản các loại tài liệu;

c) Tham gia kiểm kê, thanh lọc tài nguyên thông tin theo phân công;

d) Trực tiếp phục vụ người sử dụng thư viện.

📚 3. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (nếu có)

Mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với nhân viên thư viện: Thực hiện theo quy định tại mục II Thông tư số 26/2006/TT-BVHTT ngày 21/2/2006 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa - Thông tin (nay là Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch) hướng dẫn thực hiện chế độ độc hại, nguy hiểm và bồi dưỡng bằng hiện vật đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa - thông tin.

Mức 2: Hệ số 0,20 so với lương tối thiểu áp dụng đối với những người trực tiếp làm các nghề, công việc sau:

(...)

- Kiểm kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật các hiện vật, tài liệu, sách báo, phim ảnh trong kho lưu trữ của bảo tàng, thư viện và viện lưu trữ;

- Tu sửa, phục chế tài liệu, hiện vật của thư viện, viện lưu trữ và bảo tàng;

(...)

📚 4. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu kiêm nhiệm)

Ngoài ra, căn cứ trên trình độ chuyên môn, năng lực quản lý và khả năng quản trị cơ sổ giáo dục và nhu cầu thực tế tại đơn vị công lập, nếu nhân viên thư viện đồng thời giữ chức vụ phụ trách (tổ trưởng chuyên môn…), sẽ nhận thêm Phụ cấp Tổ trưởng chuyên môn và tương đương: hệ số 0,20–0,25 theo Thông tư 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08 tháng 12 năm 2005 về hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập

📚 5. Phụ cấp thâm niên vượt khung

Phụ cấp thâm niên vượt khung căn cứ theo Thông tư sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, được quy định theo điểm 1 Mục III Thông tư 04/2005/TT-BNV (sửa đổi bởi Thông tư 03/2021/TT-BNV) và các văn bản hướng dẫn liên quan. Cụ thể, sau 3 năm (đủ 36 tháng) xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức lương của bậc lương cuối cùng. Từ năm thứ 4 trở đi, mỗi năm đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung sẽ được tính thêm 1%.

---

Khách hàng có nhu cầu "Tư vấn pháp lý doanh nghiệp; làm thủ tục khai nhận di sản thừa kế gồm nhà đất, sổ tiết kiệm, tài khoản ngân hàng; hợp thức hóa nhà đất; đăng ký thành lập doanh nghiệp...", vui lòng liên hệ: